Västerviks kommun – Rekrytering av Samhällsbyggnadschef

När Västerviks kommun stod inför behovet av att rekrytera en ny Samhällsbyggnadschef, var det viktigt att hitta en person med strategiskt helhetsgrepp och starkt ledarskap – en nyckelroll med ansvar för att driva hållbar samhällsutveckling och samordna allt från stadsarkitektur till exploateringsfrågor.

Rollen innebär att leda enheten för samhällsbyggnad med cirka 32 medarbetare samt att ingå i kommunstyrelsens ledningsgrupp. Med ansvar för strategi, personal, ekonomi och samverkan med både politiker och externa aktörer, krävs en erfaren ledare med djup förståelse för samhällsplanering i en politiskt styrd organisation.

Samarbetet med Unik Resurs

Samarbetet med Unik Resurs beskrivs av Ulf Kullin, chef för kommunstyrelsens förvaltning, som ”proffsigt”. Han betonar vikten av en rekryteringspartner som kombinerar kvalitetssäkrade processer med flexibilitet:

”Just det professionella som Unik har, med en process som följs och är kvalitetssäkrad, men samtidigt inte används fyrkantigt.”

Genom god dialog och ett gemensamt fokus på kvalitet hittade vi rätt kandidat – en person med både erfarenheten och drivkraften att ta Västerviks samhällsbyggande vidare.