
Interimkonsult
Säkra kontinuiteten i er verksamhet med en erfaren specialist eller ledare under tillfälliga behov, som vid förändringar, sjukskrivningar eller intensiva arbetsperioder.
Interimkonsult via Unik Resurs
Behöver ni tillfälligt förstärka er organisation med en erfaren ledare eller specialist? En interimkonsult är en effektiv lösning när verksamheten står inför förändring eller utmaningar, som exempelvis en chefsavgång, ett förändringsprojekt, sjukskrivningar eller andra tillfälliga behov av kompetens.
Unik Resurs hjälper er hitta den perfekta matchen. Unik har sedan 2007 försett våra kunder med interimkonsulter och vi vet när det är läge att tillfälligt säkra ledarskapet, när det ska vara förvaltande och när det bör vara utvecklande inför att en mer långsiktig lösning är på plats. Eller faktiskt till det att behovet av positionen helt undanröjts.

När bör vi ta in en interim?
Behöver ni tillfälligt förstärka er organisation med en erfaren ledare eller specialist? En interimkonsult är en effektiv lösning när verksamheten står inför förändring eller utmaningar, som exempelvis en chefsavgång, ett förändringsprojekt, sjukskrivningar eller andra tillfälliga behov av kompetens.
Tillfällig resurs- och kompetensförstärkning
När allt händer samtidigt och utmaningarna växer, kan det vara svårt för er personal att hinna lyfta blicken och fokusera på det som är viktigast. Här kan en interimkonsult göra skillnad. Med rätt kompetens och erfarenhet kan vi stötta er verksamhet genom att tillsätta en chef eller specialist som hjälper er hantera intensiva perioder, interna förändringsprojekt eller leveransuppdrag mot kund. Oavsett om det handlar om teknikskiften, produktutveckling eller strategiska initiativ, erbjuder interimslösningar en flexibel och effektiv förstärkning. Det ger er tid att fokusera på det ni gör bäst, samtidigt som verksamheten rör sig framåt utan avbrott.
Sjukskrivning eller plötsligt personalbortfall
När en nyckelperson lämnar organisationen med kort varsel, exempelvis vid sjukskrivning eller en uppsägning, kan en interimkonsult vara en lösning för att säkra kontinuitet och genomföra nödvändiga förändringar. Under övergångsperioden kan interimkonsulten ta ansvar för att hålla verksamheten på rätt spår tills den ordinarie medarbetaren är tillbaka eller rekryteringen är avslutad. Genom att låta en interimkonsult hantera förändringsarbetet skapas bättre förutsättningar både för den återvändande medarbetaren och för den nya chefen som tar över rollen.
Omstrukturering eller utvecklingsprojekt
När verksamheten står inför större och mer komplexa utmaningar kan en interimkonsult vara lösningen för att hantera situationen på ett effektivt och hållbart sätt. En erfaren konsult som ”gjort det förut och gått i alla diken” kan bidra till att förstärka organisationen, påskynda processen och samtidigt skydda den interna kompetensen från att överbelastas under en tuff men tillfällig period. Att ta in extern hjälp handlar inte om att gömma sig från utmaningarna, utan om att vara ärlig med organisationens behov och att våga göra vad som krävs för att lyckas. Det skapar inte bara kortsiktiga resultat, utan ger också möjlighet till lärande och utveckling för framtiden.

Behöver ni stöd av en interimkonsult?
Behöver ni snabbt tillgång till expertkompetens eller en erfaren ledare under en övergångsperiod? Våra interimkonsulter hjälper er att hantera allt från akuta situationer till strategiska projekt, alltid med fokus på att skapa värde och resultat för er verksamhet.
Kontakta mig