Här delar vi med oss av kunskap, insikter och inspiration inom rekrytering, ledarskap, kompetensförsörjning och arbetsliv. För dig som vill förstå, utveckla och skapa långsiktigt värde – för både människor och organisationer.
5 minuter
Vill du attrahera och behålla rätt kompetens? Vi guidar dig i vad som faktiskt gör en arbetsgivare attraktiv.
5 minuter
Konflikter på jobbet är oundvikliga – men med rätt verktyg kan du hantera dem konstruktivt. Här är guiden som hjälper dig framåt.
5 minuter
Med rätt förberedelser kan du förhandla dig till en bättre lön. Vi guidar dig till ett framgångsrikt lönesamtal.
4 minuter
I nya avsnittet av Unik Talks pratar vi med Jessica om hyrrekrytering – en flexibel lösning för företag som behöver stärka upp med rätt kompetens, samtidigt som de vill skapa förutsättningar för en långsiktig och hållbar matchning. Se avsnittet här!
5 minuter
Att hitta rätt konsult handlar om att noggrant matcha en experts specifika kompetens, branscherfarenhet och arbetsmetodik med ditt företags unika projektmål.
4 minuter
Engagerade medarbetare utgör kärnan i varje framgångsrik verksamhet. De positiva effekterna syns i allt från ökad produktivitet till en mer innovativ och trivsam arbetsmiljö.
5 minuter
Många arbetssökande upplever att det är utmanande att formulera sig när de söker nytt jobb. Trots att det är ett avgörande steg i jobbsökandet, är det lätt att fastna när man sitter framför en tom skärm. Så, hur skriver man ett personligt brev som verkligen fångar arbetsgivarens intresse?
I nya avsnittet av Unik Talks diskuterar vi varför felrekryteringar sker och hur ni bäst matchar rätt beteende med er företagskultur. Se avsnittet här!
En felrekrytering kan vara kostsam och påverka hela organisationen negativt, med minskad produktivitet och sämre arbetsmiljö som följd. I det här inlägget belyser vi vanliga orsaker till felrekrytering och ger konkreta råd för en strukturerad process som säkerställer en framgångsrik anställning.
Medarbetare som känner sig sedda, lyssnade på och tilltrodda presterar bättre. De tar större ansvar, driver innovation och stannar längre i organisationen. Men hur skapar du som ledare dessa förutsättningar? Svaret ligger ofta i ett coachande ledarskap.
I premiäravsnittet av Unik Talks möter vi vår vd Peter Undén i ett samtal om tydlighet, transparens och vikten av att göra med ägarskap. Om varför ledarens roll är att skapa förutsättningar – och hur psykologisk trygghet frigör både ambition och prestation.
4 minuter
Delegation är avgörande i ledarskapet men ofta svår i praktiken. Här får du insikter om varför – och hur rätt ledarskapsutveckling gör skillnad.
