Rekrytering & bemanning i Malmö


I Malmö möter vi organisationer med höga ambitioner och komplexa kompetensbehov. Genom rekrytering och bemanning i Malmö stöttar Unik Resurs företag som vill fatta långsiktigt hållbara beslut kring sin kompetensförsörjning. Som rekryterings- och bemanningsföretag i Malmö arbetar vi nära våra uppdragsgivare med ett strukturerat, personligt och affärsnära arbetssätt – alltid med fokus på träffsäkra matchningar som stärker verksamheten över tid.
Marie Johansson, Regionchef för för Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Arbetar med rekrytering, verksamhetsutveckling och ledningsgruppsutveckling
Marie Johansson

Regionchef Syd

Konsultchef
Daniel Stålbäck

Konsultchef & Affärsutvecklare

Jessica Sjösteen som arbetar med rekrytering och utveckling av verksamheter
Jessica Sjösteen

Operativ Chef Region SYD

Madeleine Sandberg, Konsultchef och affärsutvecklare
Madeleine Sandberg

Konsultchef & Affärsutvecklare

Johanna Hermansson

Search- & Rekryteringskonsult

Selma Sabanovic, Rekryteringskonsult
Selma Sabanovic

Rekryterings- & utvecklingskonsult

Peter Unden, VD som arbetar med Verksamhetsutveckling, Strategiaktivering och Ledningsgruppsutveckling
Peter Undén

VD & Partner

Jonas Henriksson som är Uniks Grundare och arbetar idag med verksamhetsutveckling, ledningsgrupper och att stötta andra verksamhetsledare
Jonas Henrikson

Partner & Styrelseordförande

Rebecca Pontmark, Konsultchef & Konsultsearch Unik Resurs
Rebecca Pontmark

Föräldraledig, Konsultchef med kandidatansvar

Vi har hjälpt hundratals företag i varierande storlek med rekrytering & bemanning

Kundlogga

Rekryteringsföretag i Malmö – rekrytering som stärker organisationen


Som rekryteringsföretag i Malmö hjälper vi företag att fatta genomtänkta och långsiktiga beslut kring sin kompetensförsörjning. Vår rekrytering i Malmö utgår alltid från verksamhetens mål, kultur och faktiska behov – inte bara från en kravlista.

Vi tar ansvar för hela processen, från analys och search till tillsättning och uppföljning, och arbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa en träffsäker matchning. Resultatet är rekryteringar som fungerar över tid och bidrar till organisationens utveckling.

Ola Johansson, Hr-chef som arbetar med HR, Verksamhetsutveckling och rekrytering

Bemanningsföretag i Malmö – flexibel bemanning när behoven skiftar


När tempot förändras och resurser snabbt behöver förstärkas erbjuder vi bemanning i Malmö som är både flexibel och trygg. Som bemanningsföretag i Malmö stöttar vi organisationer med tillfälliga lösningar anpassade efter verksamhetens förutsättningar.
Vi tillhandahåller erfarna konsulter inom flera kompetensområden och tar ett helhetsansvar för urval, administration och uppföljning. Med oss får du en bemanningspartner som skapar stabilitet – även när förutsättningarna är rörliga.

Rekryteringsföretag

Vanliga frågor om rekrytering & bemanning

Konsultchef

Har du fler frågor?


Vi finns alltid nära till hands om du har några frågor!

Kontakta oss

Kunskapsbanken

Rekrytering
Du söker fel – därför får du inte kandidaterna du vill ha

Att hitta rätt kandidat kan kännas som att leta efter en nål i en höstack.

HR
Att hantera omställning – och vara en bra arbetsgivare

3 minuter

Att genomföra en omställning är en av de största utmaningarna för en organisation. För de medarbetare som påverkas innebär det ofta oro och osäkerhet, och för dig som arbetsgivare handlar det om att visa ansvar, tydlighet och omtanke.

Rekrytering
Hållbar rekrytering – så skapar ni långsiktig kompetensförsörjning

5 minuter

Hållbar rekrytering handlar om att säkra rätt kompetens för både dagens behov och morgondagens utveckling. När rekrytering kopplas till strategi och långsiktig kompetensförsörjning skapas stabilitet, engagemang och resultat över tid.

Att hantera omställning med en interimkonsult

3 minuter

Står din organisation inför en omställning? Upptäck hur interimkonsulter från Unik Resurs kan ge snabb trygghet och rätt kompetens direkt.

Second opinion: Extra beslutsstöd i rekryteringsprocessen

4 minuter

Säkerställ rätt rekryteringsbeslut med en second opinion – få objektiv kandidatbedömning, minska risken för felrekrytering och öka tryggheten i rekryteringsprocessen.

Outplacement utbildning
Executive search: När det inte bara handlar om att hitta – utan om att attrahera rätt ledare

4 minuter

I en rekrytering på ledningsnivå är det ofta så att kandidaterna redan har en trygg och etablerad karriär. De måste lockas, inte letas fram. Det är där executive search skiljer sig från traditionell rekrytering.

Behöver er verksamhet stöd?


Rekrytering, Executive Search & Headhunt
Second Opinion & Internrekrytering
Konsult, Interim & Hyrrekrytering
Bemanning
HR-stöd
Outplacment & Karriärprogram™
Medarbetar-, Ledar- & Grupputveckling
Ledningsgruppsutveckling & Strategiaktivering

Kontakta mig

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
Namn(Obligatoriskt)

Om du är kandidat som söker nytt jobb. Klicka här istället