Hasopor: Rekrytering av VD till Sveriges mest cirkulära byggmaterialbolag

När Hasopors VD Daniel Ellison signerat för ett nytt uppdrag, inleddes rekryteringen av en efterträdare som kunde ta över stafettpinnen och fortsätta utveckla bolaget. Målet var att hitta en ledare med både strategisk höjd och operativ närvaro – som kan axla det fulla ansvaret för affär, organisation och resultat i en verksamhet där hållbarhet, innovation och samhällsnytta är en självklar del av vardagen.

Att hitta rätt partner för uppdraget var avgörande. Daniel Ellison beskriver att det viktigaste i valet av rekryteringspartner var att de förstod både vad Hasopor ville ha – och vad de faktiskt behövde. ”Utifrån att Unik ’känner oss’ väl sedan länge så ger detta större trygghet och tillit till de utvalda kandidaterna”, säger han.

VD-rollen på Hasopor är bred och affärsnära. Uppdraget omfattar allt från försäljning och paketering till att stärka strukturer och leda ett sammansvetsat team genom nästa tillväxtfas. Rollen är också en nyckelposition inom Foamit Group, där Hasopor är den svenska verksamheten i en nordisk koncern.

Rekryteringsprocessen blev både träffsäker och grundlig – något Daniel uppskattade. Han lyfter vikten av att lägga tid på en korrekt kravprofil och att rekryterarna inte bara behöver förstå det som står i dokumentet, utan också det outtalade: vilken framtida förmåga kandidaten behöver ha, och hur hen passar ihop med övriga i ledningsgruppen – på både kort och lång sikt.

Samarbetet med Unik Resurs beskriver han som strukturerat, tydligt, tryggt och smidigt. I just denna rekrytering fanns dessutom ett särskilt behov av att identifiera kandidater som, vid behov, skulle kunna kliva in i en större roll med kort framförhållning. Att ta med den aspekten i bedömningen – utan att uttala det för kandidaten – var en viktig del, menar Daniel, och något han tycker fungerade mycket bra.

I november 2025 tillträdde Olle Svensk som ny VD och landschef för Sverige. Med internationell erfarenhet från bland annat Electrolux och Embellence Group, kliver han in i Hasopor med ett starkt affärsdriv och tydlig helhetsförståelse.

– Tack till Unik Resurs, Daniel Edqvist och Anastasia Almasidis för en mycket bra rekryteringsprocess där ni guidat oss från kravspecifikation till slutligt val av kandidat. Ni är grymma på det ni gör, avslutar Daniel Ellison.