Referensartiklar – Outplacement

  • Rätt person på fel platsmagnus_2

    Minst tre vinnare framträder tydligt i historien om Magnus Karlsson. Uniks kärriärprogram löser upp låsta positioner och tunga problem. Magnus Karlsson gick den långa vägen på sågen i Hjortkvarn. Sommaren 2010 hade han jobbat 22 år på f...

  • Så gick det ett år efter nedläggningen av ContiTech Hycophycop1

    I februari 2009 informeras 85 anställda att ContiTech Hycop i Motala stängs. En månad senare ligger ett framförhandlat omställningspaket på bordet. Nu har ett år gått och över hälften av de drabbade har hittat nya sysselsättningar. 2009 v...

  • It´s all about peoplealstr2

    Alstom sammanfattar sin HR-filosofi med orden ”It´s all about people”. En kärnfull mening som innebär att varje person ska finnas på rätt plats vid rätt tidpunkt. – Det är lika viktigt för individen som för Alstom att ingen hamnar fel ...

  • Det kom ett brev...brev

    Jag hade mitt drömjobb. I alla fall hade jag nått dit jag drömt om att komma i karriären. När jag förlorade jobbet sjönk självförtroendet och mina drömmar togs ifrån mig. Med den ryggsäcken gick jag till min första dag som anställd i kar...