Örjan Högberg blir Unik!
Unik Resurs växer och står inför nya utmaningar. ”Vi har nyligen vunnit flera stora upphandlingar av rekryterings- och searchtjänster inom den offentliga sektorn och vårt sätt att arbeta har sedan länge nått framgång inom det privata näringslivet med flera nya kunder med mycket stor potential den senaste tiden. Därför förstärker vi nu vår organisation med ...
Unik etablerar nytt kontor i Stockholm
Det är en del av vår strategi att växa i Stockholm/Mälardalen och vi söker nu kompetenta medarbetare till det nya kontoret. Jonas Henrikson, VD på UNIK Gruppen, säger; ” Vi har idag en bas i Stockholm med vunna upphandlingar och etablerade samarbeten med stora industrikunder, men vår målsättning stannar inte där. Vi vill alla mycket ...
UNIK inbrytning i Sollentuna
Unik Resurs i Sverige AB har i konkurrens med marknadens ledande aktörer vunnit upphandlingen för rekryteringstjänster till Sollentuna kommun. Detta är första inbrytningen på Stockholmsmarknaden och resultatet av en medveten strategi att etablera UNIK på allvar i Stockholm/Mälardalen. Jonas Henrikson, VD på UNIK Resurs, säger; -” Sollentuna är den första kommunen i Stockholm som vi ...
Prestigeuppdrag till Unik Resurs
Unik Resurs i Sverige AB har vunnit den offentliga upphandlingen gällande outplacement- och chefscoachning för Östergötlands Läns Landsting. Margaretha Netz Augustsson, som är affärsområdeschef på Unik Resurs Karriär, kommenterar detta: -Vi är jättestolta och glada för detta prestigeuppdrag. Denna upphandling innebär att vi ökar vårt samarbete med offentliga sektorn vilket är mycket roligt.
Peter Undén glad att bli Unik!
Rekryterings- och utvecklingsföretaget Unik Resurs fortsätter sin expansion när Peter Undén kliver in som vd för dotterbolagen Unik Resurs och Unik Entreprenad. ”Rekryteringen av Peter är en viktig kugge i vår fortsatta utveckling mot vår vision och han kommer vara en värdefull kollega inför framtiden, säger Jonas Henrikson VD och koncernchef i Unik Resurs Gruppen. ...
Anders Granberg
Anders har lång erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling i Svenska och Internationella bolag, främst inom verkstadsindustri. Han har arbetat i ledande befattningar i kundorderstyrd tillverkningsindustri med fåstyckstillverkning och högvolymtillverkning inom bl.a. fordonsindustrin. Anders har stor erfarenhet av omställning, strukturering och verksamhetsutveckling främst inom områden som organisation & ledarskap, tillverkning och logistik. Anders har också erfarenhet ...
Uniks framgångssaga fortsätter i Vimmerby…
Vimmerby kommun väljer Unik Resurs som avtalspartner när framtidens medarbetare ska rekryteras till kommunen. ”Vi har levererat olika tjänster till Vimmerby under det gångna året och när det var dags för dem att upphandla rekryteringstjänster kände vi att det var naturligt att lämna anbud. Härligt att anbudet vann också”, säger Kristina Lind, Unik Resurs. Kristina ...
Öppet hus i magins tecken!
Eftersom vi känner att det senaste året varit smått magiskt för oss på Unik Resurs, med stark tillväxt och roliga utmaningar hos våra kunder, har vi valt att inviga våra nya lokaler i magins tecken. Den 22 november inviger vi lokalerna i Norrköping och den 29 november dem i Linköping. Förutom personlig underhållning kommer vi ...
Siemens Office Concept – ett lyckat projekt med sikte på framtiden
När Siemens i Finspång byggde nya kontor var målet att göra kontorsutformningen mer tilltalande för de anställda och för att locka framtida anställda. Målet var också att få ett användbart kontor med en bra utnyttjandegrad. - Vårt nya kontor har mottagits väldigt positivt, säger Mats Rosander, personaldirektör Siemens i Finspång. Som medarbetare kan man förutom ...
Ny affärsområdeschef inom Organisations- & ledarutveckling
Unik Resurs fortsätter sin expansion när Helen Forsberg nu tar rodret som affärsområdeschef inom Organisations- & ledarutveckling.
Hälsning från Unik Resurs i Sverige AB
Välkommen tillbaka efter semestern! Hoppas att sommaren bjudit på mycket bad och sol. Ännu har vi förhoppningsvis några varma dagar och sköna kvällar att se fram emot. Så småningom står dock hösten för dörren, och med den kommer nya utmaningar och möjligheter att ta vara på! Unik Resurs har nu funnits och verkat som egen ...
Ny regionchef för Skåne och Blekinge
Marie Johansson, tidigare Affärsområdeschef på Manpower och dessförinnan Platschef för Relacom Consulting och Lernia tillträder som regionchef på Rekryterings- och utvecklingsföretaget Unik Resurs. Rekryteringen av Marie är en följd av den positiva utveckling Unik ser i Blekinge och Skåne län. Tillväxten har skett inom såväl industri som inom offentlig förvaltning. Utvecklingen förklaras som ett resultat ...
Unik Resurs deltar i regional utveckling
Unik Resurs i Sverige AB kan stolt informera om att vi vunnit en upphandling där vi kommer att agera verksamhetskonsulter genom Almis projektet TUB/Framtidsföretag. Uppdraget omfattar uppdrag som Temaexpert och Temakonsult inom område Finansiering/ekonomisk uppföljning/lönsamhetsstyrning. Vi tackar för förtroendet och ser fram emot detta arbete.
UNIK RESURS i stor rekryteringssatsning för Psykiatrin i Östergötland !
PSYKIATRIKER Vi erbjuder tjänstgöring på flera orter inom • Vuxenpsykiatri • Beroendemedicin • Rättspsykiatri …eller kombinationer därav Kreativa lösningar för att lösa arbetsfrågan för familjemedlemmar, inom och utanför vården. All information om tjänsterna finns under ”lediga tjänster Landstinget”
Helén Forsberg och Peter Ardenfors till Unik Resurs!
Helén Forsberg, tidigare Ombudsman Chef på Unionen och dessförinnan kontorschef Adecco, tillträder som marknadschef på Rekryterings- och utvecklingsföretaget Unik Resurs. Peter Ardenfors, tidigare Chefsrekryterare på Poolia, tillträder samtidigt som affärsområdeschef med ansvar för Unik Resurs Interimschefs- och konsulttjänster. Både Peter och Helén kliver in i ledningsgruppen där också Kristina Lind och Margaretha Netz sitter med ...
Unik Gruppen 2011-12-21– En del av Industrikompetens
Unik Gruppen har nu funnits och verkat i fyra månader. Verksamheten har kännetecknats av stor entusiasm och energi att arbeta mot en positiv framtid baserad på alla de intentioner och överenskommelser som finns i avtalen mellan Industrikompetens och den nya ägarkonstellationen. Organisationen har trots mycken intern energiförbrukning kämpat starkt med att hitta nya kunder samt ...
Unik Resurs rekryterar ingenjörer till Saab
Saab AB i Linköping har lagt ett större rekryteringuppdrag på Industrikompetens och dess dotterbolag Unik Resurs. Tillsammans ska vi rekrytera ett antal ingenjörer inom olika områden och med olika erfarenhetsbakgrund. Tjänsterna innefattar nyutexade så väl som arbetserfarna civil- och högskoleingenjörer inom områdena: Beräkningsingenjör Inköp Konstruktion Mekanisk installation Hållfasthet Komponentingenjör Se dessa sida för samtliga tjänster: ...
Välkommen till Unik, Anders Granberg!
Anders Granberg träder in som affärsområdesansvarig på Unik Management i Nils Gunnar Ulrikssons ställe då Nils Gunnar fått möjligheten att vara Uniks konsult i ett längre uppdrag hos Väderstad Verken. Anders har gedigen, industriell bakgrund och kommer tidigare från Toyota/BT där han haft flera olika roller inom både produktion och HR. Dessförinnan har Anders ett ...
Välkommen till Unik, Mikael Palm!
Unik hälsar Mikael Palm välkommen till vår trupp av rekryterings- och utvecklingskonsulter. Mikael kommer senast från dagligvarubranschen och har ett långt förflutet inom marknad och sälj. Mikael kommer under den första tiden att besöka våra kunder och konsulter i syfte att skapa sig en bild av vår verksamhet i relationen med dessa parter. Vår ambition ...
Vi hälsar Jonas Bommeskär välkommen till Unik!
Vi är glada att Jonas Bommeskär blivit en av våra kollegor! Med sina långa erfarenhet inom bl a rekrytering av chefer och specialister, grupputveckling i organisationer samt processledning inom ledarutvecklingsprogram både matchar och kompletterar han väl vårt redan starka gäng av rekryterare. Du kan läsa mer om Jonas genom att trycka här.
Kvalitetssäkrad anställning med second opinion
Malte Månson AB har ofta egna kandidater eller får tips om vem som kan passa för jobbet när det är dags för nyanställningar. Industrikompetens och Unik Resurs kvalitetssäkrar besluten innan det är för sent. Att en felrekrytering kan skjuta effektiviteten i sank, kosta enorma pengar och äventyra hela företagets varumärke är inga nyheter. Hur gör ...
Saab hittar interimslösning i Unikt kontaktnät
Vintern 2010 behöver Saab en Supply Chain Manager för de närmaste sex månaderna. Uppgiften är enkel om man har rätt kontakter. Uniks Resurs konsult Peter Palmgren får uppdraget och säkerställer att Saab:s leverantörer uppfyller ingångna avtal. Unik stöttar en mängd strategiska funktioner med ett brett fält av specialistkompetenser. Vi erbjuder ett råstarkt nätverk av konsulter ...
Strategiskt inköpsstöd, delad resurs – dubbel framgång
Efter finanskris och stålbad började hjulen snurra rejält för Holms i Motala. -I samband med uppgången blev det tydligt att vi inte hade rätt struktur på våra inköp. Orderboken var full men ledtiderna var för långa. Som mindre företag har man fullt upp med den dagliga produktionen. Vi behövde en kraftfull insats utifrån, under en ...
Ekonomichef med rätt personlighet
-Kunskap och kvalifikationer är viktiga, men i en liten organisation väger de personliga egenskaperna extra tungt. Christer Olson, vd på Foster Wheeler i Norrköping, gav Industrikompetens chefs- och specialistrekryterare på Unik Resurs uppdraget att hitta den ekonomichef som passar allra bäst in i gänget. Foster Wheelers tidigare ekonomichef ville sluta ett år innan planerad pension ...
Rätt person på fel plats
Minst tre vinnare framträder tydligt i historien om Magnus Karlsson. Uniks kärriärprogram löser upp låsta positioner och tunga problem. Magnus Karlsson gick den långa vägen på sågen i Hjortkvarn. Sommaren 2010 hade han jobbat 22 år på firman. Han var platschef med ansvar för både personal och produktion. – Visst trivdes jag, men delar av ...
Nytänk lockade rätt person till komplex tjänst
När Landstinget i Östergötland sökte en verksamhetschef till akutmottagningen vid universitetssjukhuset i Linköping ville man pröva nya grepp. -Med Unik fick vi in ögon och kreativitet utifrån, vilket bidrog till ett större urval sökande med de specifika kvalifikationer vi önskade, säger Inger Brynolfsson, HR-chef inom närsjukvården centrala Östergötland. Landstinget brukar inte använda konsulter vid rekryteringar. ...
Vi ses väl på Östgötaforum?
Den 28-29 september har du möjlighet att träffa våra rekryterare, så tveka inte att besöka vår monter under mässan i Cloetta Center. Där har du möjlighet -Att se vilka yrkesgrupper vi letar efter just nu, är du en av dem? -Att se vilka företag som vi arbetar med -Att få ett kontaktsamtal med någon av ...
Jonas Henrikson ny VD för Unik Resurs
Jonas Henrikson har utsetts till VD för Unik Resurs i Sverige AB. Jonas kommer senast från en kombinerad tjänst som marknads- och affärsområdeschef på Industrikompetens. ”Det ska bli oerhört kul att fortsätta utveckla affärsområde Verksamhetsutveckling inom Industrikompetens i det nystartade bolaget. De tjänster vi kommer att vidareutveckla är rekrytering & search, Interimchefslösningar och outplacement vad gäller högre ...
C3 valde en helhetslösning
För ett mindre företag är det inte nödvändigt med en egen personalavdelning. Så resonerade Tommy Johansson, vd på nystartade C3 Technologies, och anlitade Unik i stället. Vid årsskiftet startade C3 Technologies i Linköping sin verksamhet. Företaget är ett dotterbolag till Saab och sysslar med 3D-modeller. Deras hittills största projekt är att skapa tredimensionella kartor av ...
Kontrollerad snurr på verksamheten
År 2007 omsatte Ymer Technology 20 miljoner kronor. Året efter blåste de skräddarsydda kylsystemen till vindkraftverk in 60 miljoner i resultaträkningen. Inom tre år lyfter omsättningen mot 200 miljoner. En utveckling med stormstyrka som kräver styrning och noggrann kontroll av processerna. Kvalitetsarbete tar lång tid och kostar stora pengar. En gammal sanning som Unik motbevisar ...
Med solen i ögonen
Ulf Tonelid, ekonomidirektör och ansvarig för HR-frågor, kisar mot solen och avslöjar att framtiden för Sunstrip i Finspång ser mycket ljus ut. – Vår utveckling säkras av ett tätt samarbete med Unik, baserat helt på affärsmässiga bedömningar. Sunstrip ingår i företagsgruppen S-Solar, som växer snabbt och målmedvetet. En handfull rekryteringar har klarats av under senaste ...
Löste ekvationen
Att rekrytera välutbildade drifttekniker är inte helt lätt. Att dessutom finna en person som platsar i den redan existerande arbetsgruppen är ännu svårare. En ekvation som Unik löste åt Katrineholm Energi. Att de dessutom hittade en kvinna till en av platserna blev en uppskattad bonus. En omorganisation var startskottet för ett samarbete mellan Katrineholm Energi ...
Lyckad rekrytering av tung position
Inköpschefen närmade sig pensionsåldern och Tekniska Verken i Linköping letade efter en ersättare. Med hjälp av Unik hittade de en ny och sparade på köpet en massa tid. Tekniska Verken har just genomgått en stor förändring av hela organisationen vilket har inneburit en hektisk tid för de flesta på företaget. Många saker måste genomföras samtidigt, ...
Bostadsstiftelsen Platen: – Ny vd finns i korten
Efter tolv år som vd för bostadsstiftelsen Platen går Kenneth Söderman vidare i livet. Unik ska hitta hans efterträdare. Till hjälp finns en specialtillverkat kortlek. I avtalet mellan Platen och vd Kenneth Söderman finns en klausul om möjlighet till deltidsarbete från 62 års ålder. Med 65-70 timmars arbetsvecka inser Söderman att deltid varken passar honom ...
Extra lyckad chefsrekrytering
Att hitta en ny person till en chefsposition kräver en hel del kunskap och arbete. När Linköpings kommun behövde en ny HR-chef fick Unik uppdraget. – Jag är väldigt nöjd med resultatet, säger personaldirektören Maria Kreese. När hela organisationen för styrning och ledning gjordes om i Linköpings kommun behövde personaldirektören Maria Kreese tillsätta en ny ...
Välkommen till Platen, Peter Sjerling
Efter en omfattande rekryteringsprocess har Bostadsstiftelsen Platens styrelse utsett Peter Sjerling till ny vd. Peter Sjerling tillträder som vd för Bostadsstiftelsen Platen den 1 juni. Han är 49 år, bosatt i Örebro och har med sig många års erfarenhet av allmännyttiga bostadsföretag. De senaste åren har Peter Sjerling arbetat som distriktschef för Bostads AB Mimer ...
Chefsrekrytering – med en sökandes ögon
När PartnerTech i Åtvidaberg sökte en ny personalchef var det snabba puckar som gällde. Det var dessutom ytterst viktigt att slutkandidaterna skulle ha rätt bakgrund och kompetens. Valet föll slutligen på Ken Numar – som är mycket nöjd med hur IK hanterade rekryteringen. Att sköta riktigt tunga rekryteringar har blivit något av Uniks specialitet. Den ...
Managementrekrytering – metod som tilltalar
I jakten på platschef blev samarbetet en perfekt tidsbesparing – utmärkt resultat och en naturlig ingång till Unik nätverk av företag i regionen Sörman Information var i behov av en ny platschef. I jakten på att fylla vakansen fick Unik ansvara för rekryteringsprocessen. “Resultatet blev utmärkt och bidrog till att vi haft en helt annan ...
En lönsam investering
Att lägga pengarna på en konsult utifrån kan löna sig i längden. Det märkte Linköpings kommun när de fick hjälp av Unik att anlita ekonomikonsulten Marie Schützer. För att förbättra en organisation kan det behövas ett par ögon utifrån som analyserar verksamheten. Det insåg Linköpings kommun och anlitade Unik för att hitta en konsult som ...
Socialförvaltningen investerar – i trovärdighet och acceptans
Ju större organisation desto tätare behov av verksamhetsutveckling. Med 1700 anställda krävs ett ständigt pågående kvalitetsarbete. Socialförvaltningen i Motala tar hjälp av Unik för att säkerställa sina administrativa processer. Socialförvaltningen har socialnämndens uppdrag att ge stöd och service till individer och familjer, personer med funktionsnedsättning samt Motalas äldre invånare. Ett grannlaga uppdrag där ingenting får ramla mellan ...
Näringslivet i hårdträning
Åtvidaberg är mitt uppe i en storsatsning på industri, handel och besöksnäring. – Med hjälp av Unik ska vi lyfta också näringslivet till Allsvensk klass, säger Susanne Fredriksson, vd på Näringslivscentrum i Åtvidaberg. Målmedveten laganda och gediget kunnande tog fotbollen i Åtvidaberg till Sverigetoppen. Liknande tankegångar vägleder kommunens näringsliv, som under vintern och våren drillas ...
Två uppdrag – perfekt tajming
Personkemi och kunnande är avgörande komponenter när externa krafter ska gå på djupet i ett företag. Här träffar vi två Åtvidabergsföretag som djupintervjuats och analyserats av Unik konsult Peter Rengemo. Printcoms vd Håkan Ilestrand berättar hur han direkt kände att Unik och Peter Rengemo både har den erfarenhet och integritet som krävs för uppgiften. – ...
Nya ögon utvecklade verksamheten
Ett utifrån-perspektiv kan göra underverk när det gäller att effektivisera sin produktion. Det insåg Samhall och anlitade Unik för att hitta en konsult som kunde se över deras fabrik i Kumla. På Samhalls fabrik i Kumla jobbar 106 personer. Samhall ägs av staten och arbetar med att skapa meningsfulla och utvecklande jobb förfunktionshindrade med nedsatt ...
Skolad support blir lönsam investering
Miljömaskiner AB är ett välmående företag. Ändå lyfter Unik på varje sten i firman för att se om effektiviteten kan ökas ytterligare. Ägaren Göran Brodd ser verksamhetsutveckling som en lönsam investering. Göran Brodd har sålt service och maskiner för inre och yttre fastighetsunderhåll sedan 1990-talets början. Han har ökat Miljömaskiners omsättning med 150% på fem ...
Så gick det ett år efter nedläggningen av ContiTech Hycop
I februari 2009 informeras 85 anställda att ContiTech Hycop i Motala stängs. En månad senare ligger ett framförhandlat omställningspaket på bordet. Nu har ett år gått och över hälften av de drabbade har hittat nya sysselsättningar. 2009 var ett blytungt år för Motalas industriföretag. Varslen på Dometic var omfattande, Wireworks gick i konkurs och både ...
Interimchef – en godsak för Cloetta
Kort startsträcka och ny kompetens. Christian Andersson, teknisk chef på Cloetta, valde en interimschef från Unik och ser flera fördelar. Trots saknaden av en mammaledig medarbetare. Det är alltid jobbigt att tappa kunnig och uppskattad personal. Även om det bara handlar om en begränsad tid. När Christian Andersson skulle fylla vakansen under en medarbetares mammaledighet ...
It´s all about people
Alstom sammanfattar sin HR-filosofi med orden ”It´s all about people”. En kärnfull mening som innebär att varje person ska finnas på rätt plats vid rätt tidpunkt. – Det är lika viktigt för individen som för Alstom att ingen hamnar fel i organisationen, säger personalchefen Margaretha Netz-Augustsson Att producera och leverera de världsledande infrastrukturprojekt som är ...
Flexibel och kundvänlig modell
Väderstad-Verken sökte med ljus och lykta efter två strategiska inköpare. Hjälpen kom från Unik. “Deras rekryteringsmodell är flexibel och mycket kundvänlig” tycker Väderstads HR-specialist Johan Hedestad. Det senaste året har Väderstad-Verken, som utvecklar, tillverkar och marknadsför lantbruksmaskiner för jordbearbetning och sådd, anställt åtta inköpare till en avdelning som varit under uppbyggnad. Två av dessa rekryteringar ...
Det kom ett brev…
Jag hade mitt drömjobb. I alla fall hade jag nått dit jag drömt om att komma i karriären. När jag förlorade jobbet sjönk självförtroendet och mina drömmar togs ifrån mig. Med den ryggsäcken gick jag till min första dag som anställd i karriärprogrammet hos Unik. Jag mötte min arbetsledare och coach och så småningom förstod ...
Jonas Bommeskär
Jonas Bommeskär är utvecklingskonsult sedan 1997, beteendevetare med inriktning arbets- och socialpsykologi ursprungligen från Försvarsmakten. UGL-handledare, kompletterat med Human Element, med mångårig erfarenhet och stor kompetens av grupputveckling i organisationer allt ifrån arbetsgruppen till ledningsgruppen. Jonas behärskar flertalet metodiker för att åstadkomma spårbara sammanhang från vision till konkreta målformuleringar, samt införande av utvärderingsbara och verksamhetsstödjande ...
