Att rekrytera välutbildade drifttekniker är inte helt lätt. Att dessutom finna en person som platsar i den redan existerande arbetsgruppen är ännu svårare. En ekvation som Unik löste åt Katrineholm Energi. Att de dessutom hittade en kvinna till en av platserna blev en uppskattad bonus.
En omorganisation var startskottet för ett samarbete mellan Katrineholm Energi och Unik.
– Vi är numera helt integrerade med Tekniska Verken med huvudsäte i Linköping. Eftersom personalavdelningen där hade använt sig av Unik med lyckat resultat bad jag om att få testa dem när jag sökte personal, säger produktionsansvariga Anna Axelsson på Katrineholm Energi.
Svår grupp att rekrytera
Hon har tidigare ansvarat för hela processen själv – från att läsa igenom alla ansökningar, sortera dem, kalla de sökande till intervjuer till att ta det slutgiltiga beslutet. Ett kostsamt och tidskrävande arbete som hon nu bara behövde ägna kort, effektiv tid åt.
– Det skulle ha tagit mig flera månader. Nu när Unik skötte allt och jag enbart träffade de fyra slutkandidaternagick det på bara några veckor.
Annas erfarenhet är att just drifttekniker är en svår grupp att rekrytera. Driftteknikerna som redan finns på arbetsplatsen har mycket erfarenhet men ingen formell utbildning. Därförsökte hon det motsatta. Två unga människor med relevant utbildning, gärna kvinnor.
– När en av slutkandidaterna var kvinna och dessutom hade enenergiteknikutbildning kändes det jättebra. Och när jag fick träffa henne kändes det klockrent. Jag går mycket på personlighet också eftersom det är viktigt att gruppen fungerar socialt, säger Anna.
”Kändes tryggt”
Valet föll på Vendela Glad, en 25-årig Norrköpingstjej som vikarierade på Händelöverken men sökte en fast tjänst.
– Först fick jag gå på en intervju med en representant från Unik. När det var dags att träffa arbetsgivaren följde samma person med vilket kändes tryggt, berättar Vendela.
Det var hennes första anställningsintervju och hon kände sig ganska nervös. Många av frågorna handlade om hur hon är som person. Något som Vendela tyckte var lite svårt att svara på.
– När vi kom till Katrineholm Energi ställde Anna ungefär samma frågor som Unik gjort vid första intervjutillfället. Då kändes det bra att ha någon med sig som kunde komplettera med det jag glömde säga.
Vendela läste till energitekniker på en utbildning utanför Gullspång. I hennes klass fanns det inga andra tjejer.
– Det är ett mansdominerat yrke som inte brukar tilltala tjejer. Men jag har alltid velat jobba med något fysiskt och tekniskt. Jag har haft den tanken sedan barnsben då jag följde med min pappa som är eltekniker på hans jobb ibland.
