Unik hjälper dig hitta den utveckling Du inte trodde var möjlig. Vi gör det genom att med rätt verktyg utveckla ett resultatorienterat ledarskap med fokus på effektivitet, handlingskraft och lönsamhet.

Att utveckla ledarskap och gruppers dynamik bygger på att en beteendeförändring kan uppstå. Många av de traditionella ledarskapsprogram som finns att tillgå på marknaden är ofta teoretiska och generella och leder alltför sällan till riktiga beteendeförändringar. För att en förändring skall äga rum är det viktigt att lärandet inte stannar i ett teoretiskt resonemang i klassrumsmiljö. Därtill behöver beteendeförändring i ledarskap också kompletteras med att personen förstår och tar till sig sin roll och sitt ansvar som chef och inte bara som ledare.

Unik har utvecklat våra tjänster inom ledarskap och grupputveckling baserat på ett mycket pragmatiskt synsätt på ledarskap. De uppdrag vi åtar oss har ofta ett mycket tydligt och många gånger gemensamt mål, nämligen att;

Insatserna skall generera resultat i verksamheten, leda till uppbrott från inlärda vanor samt skapa förändrade och för ändamålet mer lämpliga beteenden.

Urban Werner Ledarutvecklingskonsult

Detta uppnår vi genom att vid sidan om nödvändig teori tillföra mycket handfast vägledning, rådgivning och reflektionsmöjligheter till deltagarna.

Våra insatser skräddarsys oftast för att passa varje kunds specifika behov, men vi erbjuder även i vissa öppna kurser och program med mer generell inriktning. Oavsett lösning leds programmen alltid av chefsutvecklare med stor egen erfarenhet av ledarskap och chefsbefattningar inom industri och offentlig verksamhet som följer deltagarna i deras vardag, ger feedback och diskuterar med deltagarna.

För mer information, kontakta någon av våra utvecklingskonsulter, affärsområdesansvarig helen.forsberg@unikresurs.se eller VD Jonas Henrikson på jonas.henrikson@unikresurs.se