Jonas Bommeskär är utvecklingskonsult sedan 1997, beteendevetare med inriktning arbets- och socialpsykologi ursprungligen från Försvarsmakten. UGL-handledare, kompletterat med Human Element, med mångårig erfarenhet och stor kompetens av grupputveckling i organisationer allt ifrån arbetsgruppen till ledningsgruppen.
Jonas behärskar flertalet metodiker för att åstadkomma spårbara sammanhang från vision till konkreta målformuleringar, samt införande av utvärderingsbara och verksamhetsstödjande system. Han har under många år arbetat upp en bred kompetens gällande konfliktförebyggande åtgärder samt hantering av interpersonella konflikter som förekommer i våra kunders verksamheter.
Jonas är Diplomerad coach enligt ICF riktlinjer samt certifierad konsult inom teorin Förändringens fyra rum, även kallad ”Fyrarummaren”.
Jonas arbetar med chefs- och specialistrekrytering innehållande bland annat assessment och second opinion. Han medverkar även vid tillsättande av interimslösningar hos våra kunder. I övrigt bidrar Jonas med sin kompetens i våra öppna ledarutvecklingsprogram och företagsanpassade ledarutvecklingsprogram som processledare och föreläsare.
