Väderstad-Verken sökte med ljus och lykta efter två strategiska inköpare. Hjälpen kom från Unik. “Deras rekryteringsmodell är flexibel och mycket kundvänlig” tycker Väderstads HR-specialist Johan Hedestad.
Det senaste året har Väderstad-Verken, som utvecklar, tillverkar och marknadsför lantbruksmaskiner för jordbearbetning och sådd, anställt åtta inköpare till en avdelning som varit under uppbyggnad. Två av dessa rekryteringar skedde genom samarbete med Unik. Väderstad hade tidigare annonserat efter lämpliga kandidater, men utan framgång. Vid halvårsskiftet togs beslut att inte göra en ”ny annonssväng”. I stället sökte man hjälp av Unik.
Presenterade fler intressanta kandidater
– De håller vad de lovar, säger Johan Hedestad som redan tidigare samarbetat med Unik i flera frågor.
– Samarbetet har varit både effektivt, flexibelt och hållit en hög kvalitet, förklarar han vidare.
Väderstad-Verken var i behov av två strateger med olika inriktningar, en produktionsinköpare och en projektinköpare.
– Vi hade tydliga kravprofiler. Produktionsinköparen skulle helst ha flerårig internationell erfarenhet inom verkstadsindustrin och god teknisk bakgrund.
Projektinköparen fick gärna ha en bakgrund inom konstruktions– och projektledningar, berättar inköpschefen Ulf Iversen.
Unik urvalsprocess serverade snabbt Väderstad fyra intressanta kandidater. Två av dessa fick signera tjänstekontrakt. Unik hade bra förståelse för Väderstad-Verkens egna behov i rekryteringsprocessen, säger Ulf Iversen.
”Kan äntligen börja jobba”
– Det var lite av vitsen med att vi arbetade med Unik. De plockade effektivt bort sökande som inte hade den specifika kompetens som utfordrades.
Ulf tycker om Unik rekryteringsmodell och sätt att jobba och Johan Hedestad håller med.
– Modellen är flexibel och mycket kundvänlig, vilket sparar tid för mig vid rekryteringar. Jag låser heller inte fast mig i att köpa en paketlösning om jag inte vill det, utan kan köpa de tjänster som jag vill ha i rekryteringsprocessen. Unik har dessutom en djup kompetens och förståelse inom teknik– och tillverkningsindustrin, vilket underlättar samarbetet med oss, säger han.
Ulf Iversen är mycket belåten med utfallet av rekryteringen. Han beskriver de nya inköparna med ord som ”klippt och skuren för tjänsten”.
Nu har vi fyllt våra två sista tjänstevakanser och kan äntligen börja jobba, säger han.
